راهبردهای محوری اداره کل امور عشایر استان
۱ – ارتقاء شاخصهای توسعه انسانی .
۲ – اهتمام در تعامل عشایر و منابع طبیعی و تاثیر آن در حفاظت محیط زیست و توسعه پایدار.
۳ – شناسایی، سازماندهی و بکارگیری عناصر موثر در ساماندهی کوچ و مدیریت چرا.
۴ – ساماندهی به مدیریت بومی، تثبیت حقوق عرفی و افزایش مشارکت موثر عشایر.
۵ – حفظ و بهبود شیوه معیشت عشایر و اقتصادی نمودن دامداری آنان.
۶ – توسعه و بهبود و اشتغال، ارتقاء بهرهوری و تنوعبخشی به تولید و منابع درآمدی در مناطق عشایری.
۷ – تدوین و ترویج فرهنگ دانش بومی و مهارتهای خاص عشایر.
۸ – زمینهسازی، متناسبسازی و بکارگیری فناوری در جامعه عشایری.
۹ – توسعه صنعت گردشگری در مناطق عشایری.
۱۰ – توسعه آموزش و فراهم نمودن زمینه تحقیقات و مطالعات در جامعه عشایری.
۱۱ – ساماندهی و اسکان عشایر داوطلب در مناطق مستعد.
نیازها جهت نیل به اهداف و رسالتهای اداره کل:
- افزایش اعتبارات تملک سرمایهای
- جذب نیروی متخصص و مجرب با توجه به چارت تشکیلاتی و همچنین ریزش نیروهای موجود به علت بازنشستگی به نحوی که تا پایان برنامه پنجم قریب به 10 نفر ازنیروهای اداره کل بازنشسته میگردند .
- ارتقاء سطح علمی و تخصصی نیروهای انسانی موجود و ارائه آموزشهای لازم .